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Mastering Project Leadership

Mastering
Project
Leadership

Le passage à un poste de gestion de projet senior nécessite un nouvel ensemble de compétences.
Êtes-vous prêt ?

Préparez votre carrière en tant que
chef de projet

À mesure que les individus progressent dans leur carrière, le paysage des exigences professionnelles subit une transformation dynamique, nécessitant l’acquisition d’un ensemble distinct de compétences.

Alors que l’expertise fondamentale et la compétence technique – en gestion de projet et dans d’autres domaines – ont peut-être propulsé la première ascension sur l’échelle professionnelle, les échelons supérieurs demandent une gamme plus large de compétences.

Compétences de leadership
essentielles

Le leadership, la pensée stratégique, l’adaptabilité et la communication efficace deviennent cruciaux à mesure que les individus accèdent à des postes plus élevés. La capacité à naviguer dans la complexité, à inspirer les équipes et à prendre des décisions éclairées dans des situations ambiguës devient primordiale.

Avantages​

Renforce votre pensée stratégique et votre excellence en prise de décision

Favorise le leadership adaptatif et la maîtrise émotionnelle

Basé sur des études de cas du monde réel

Offre de bonnes opportunités de réseautage

Livraison​

Prix par personne​

  • 795 CHF (hors TVA)

Langues

Ce cours est dispensé en anglais à Zurich
et en français à Lausanne

Mode de livraison​​

Un workshop d'une journée complete en présentielle à Zurich ou Lausanne

Dates 2024

  • 12 juin 2024 – Lausanne
  • 13 juin 2024 – Zurich

Inscrivez-vous ici

Public​

Le workshop s’adresse aux professionnels de niveau intermédiaire à senior et aux futurs leaders aspirant à évoluer vers des rôles de direction.

Il est conçu pour les personnes cherchant à améliorer leurs compétences en leadership, leur pensée stratégique et leurs compétences en gestion pour naviguer efficacement dans les défis des responsabilités de niveau supérieur

Prérequis​

1

Quelques années d'expérience en gestion de projet

2

Idéalement, une première expérience dans la direction d'équipes

  1. Quelques années d’expérience en gestion de projet

  2. Idéalement, une première expérience dans la direction d’équipes

Objectifs d'apprentissage

A l’issue du workshop, vous serez capable de :

compétences de leadership renforcées

acquerir des connaissances pratiques grâce à des études de cas concrets, en appliquant les concepts appris à des scénarios réels pour une compréhension plus concrète et applicable

développer la capacité de penser stratégiquement, en alignant les objectifs organisationnels sur les objectifs du projet et en naviguant dans les complexités pour atteindre des résultats réussis

disposez d'une feuille de route pour l'évolution de votre carrière

Méthodologie

Atelier très interactif basé sur des études de cas et les expériences des participants, reflété sur la théorie par le formateur. L’atelier est limité à 12 participants avec un minimum de 6 participants.

Ce workshop est hautement interactif, mêlant des études de cas et les expériences des participants aux réflexions théoriques du formateur. Grâce à des activités pratiques et des discussions collaboratives, les participants acquerront des idées pratiques applicables à leur environnement professionnel. La taille réduite du groupe garantit une attention personnalisée, offrant ainsi une expérience d’apprentissage captivante et impactante.

Contenu​

  1. Évolution de carrière : compétences requises à différentes étapes
  2. Passage des compétences techniques et de l’expertise en matière à la direction des personnes
  3. Boîte à outils du leader :
    • Navigation dans la complexité
    • Agilité organisationnelle
    • Intelligence émotionnelle
  4. Comment acquérir de nouvelles compétences
    • Coaching et mentorat
  5. Plan d’action personnel

STS Sauter Formation & Simulation SA

Avenue de la Gare 10
CH-1003 Lausanne
Switzerland

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