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Mastering Project Leadership

Mastering
Project
Leadership

Der Aufstieg in eine leitende Position im Projektmanagement erfordert ein neues Kompetenzprofil.
Bist du bereit?

Bereite deine Karriere als Projektleiter vor

Mit dem Fortschreiten der individuellen Karriere unterliegt die berufliche Landschaft einer dynamischen Transformation, die den Erwerb eines besonderen Kompetenzprofils erforderlich macht. Während grundlegende Expertise und technische Fähigkeiten – im Projektmanagement und anderen Bereichen – den anfänglichen Aufstieg auf der Karriereleiter vorangetrieben haben, erfordern die oberen Ebenen ein breiteres Spektrum an Kompetenzen.

Essentielle Führungskompetenzen

Führung, strategisches Denken, Anpassungsfähigkeit und effektive Kommunikation werden entscheidend, wenn Einzelpersonen in höhere Positionen aufsteigen. Die Fähigkeit, komplexe Situationen zu navigieren, Teams zu inspirieren und fundierte Entscheidungen in unklaren Situationen zu treffen, wird von zentraler Bedeutung.

Vorteile​

Stärkt Ihr strategisches Denken und Ihre Entscheidungsfähigkeiten

Fördert adaptive Führung und emotionale Meisterschaft

Basierend auf realen Fallstudien

Bietet gute Networking-Möglichkeiten

Durchführung

Preis pro Person​​

  • 795 CHF (exkl. MwSt)

Sprachen

Dieser Kurs wird in Englisch in Zürich und Französisch in Lausanne angeboten

Durchführungsmodus

Ein ganztägiger Workshop vor Ort in Zürich oder Lausanne

Termine 2024

12. Juni 2024 - Lausanne
13. Juni 2024 - Zürich

Hier klicken, um sich anzumelden

Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte auf mittlerem bis oberem Niveau sowie aufstrebende Führungskräfte, die den Aufstieg in Führungs- und Managementpositionen anstreben.

Es ist konzipiert für Personen, die ihre Führungskompetenzen, strategisches Denken und Managementfähigkeiten verbessern möchten, um die Herausforderungen von verantwortungsvolleren Positionen effektiv zu bewältigen.

Voraussetzungen

1

Einige Jahre Erfahrung im Projektmanagement

2

Idealerweise erste Erfahrungen in der Teamleitung

  1. Einige Jahre Erfahrung im Projektmanagement

  2. Idealerweise erste Erfahrungen in der Teamleitung

Lernziele

Am Ende der Ausbildung können Sie:

Verbesserte Leadershipkompetenzen

Ihre erworbenen praktischen Einblicke durch Fallstudien aus der realen Welt anwenden, um komplexe berufliche Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen

Ihre strategische Denkfähigkeit nutzen, um effektiv organisatorische Ziele mit Projektzielen zu verbinden und somit nachhaltige Erfolge zu erzielen

Ihren persönlichen Fahrplan für die berufliche Weiterentwicklung weiter verfeinern und anpassen, um stets auf dem Weg zu beruflichem Erfolg zu bleiben

Methodik

Sehr interaktives Seminar, basierend auf Fallstudien und Erfahrungen der Teilnehmer, reflektiert durch die Theorie des Trainers. Das Seminar ist auf 12 Teilnehmer begrenzt, mit einer Mindestanzahl von 6 Teilnehmern.

Dieses Workshop ist äußerst interaktiv und verbindet Fallstudien und Teilnehmererfahrungen mit theoretischen Reflexionen des Trainers. Durch praktische Aktivitäten und gemeinsame Diskussionen werden die Teilnehmer praxisnahe Erkenntnisse gewinnen, die in ihrem beruflichen Umfeld anwendbar sind. Die kleine Gruppengröße sorgt für eine persönliche Betreuung und ermöglicht so eine ansprechende und wirkungsvolle Lernerfahrung

Inhalt

  1. Karrierefortschritt: Fähigkeiten, die in verschiedenen Stadien erforderlich sind
  2. Wechsel von technischen Fähigkeiten und Fachkompetenz zur Führung von Menschen
  3. Werkzeugkasten für Führungskräfte:
    • Navigation in der Komplexität
    • Organisationale Agilität
    • Emotionale Intelligenz
  4. Wie man die neuen Fähigkeiten erwerben kann
    • Coaching und Mentoring
  5. Persönlicher Aktionsplan

STS Sauter Training & Simulation SA

Avenue de la Gare 10
CH-1003 Lausanne
Schweiz

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